Российские работодатели разочаровались в молодых специалистах
Российские работодатели стали меньше интересоваться кандидатами без опыта. Доля компаний, готовых принимать в штат молодых сотрудников, за два года сократилась с 89 до 74 процентов. Таковы результаты исследования HeadHunter и Career.ru, материалы которого имеются в распоряжении «Ленты.ру». Четверть предприятий вообще не нанимают неподготовленных работников. В 2015 году их было 11 процентов. Работодатели назвали несколько причин […]

